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Documento dell'organizzazione "Pi precari dei precari"

Pubblichiamo la lettera divulgata dall'organizzazione "Pi precari dei precari" in merito al concorso pubblico per il reclutamento a tempo indeterminato di personale presso il Ministero dei beni culturali.

Ulteriori infomrazioni reperibili sul sito

http://utenti.lycos.it/piuprecarideiprecari/



Al Ministro per i Beni e le Attivit Culturali,

on.le Rocco Buttiglione



e p.c.

al Capo del Dipartimento per la Ricerca, lInnovazione e lOrganizzazione,

dott. Giuseppe Proietti

al Direttore Generale per gli Affari Generali,

dott. Alfredo Giacomazzi

al Direttore del Servizio II - Risorse Umane,

dott. Mauro Cotone

alle OO.SS.



Roma, 27 marzo 2006



OGGETTO: Ministero per i Beni e le Attivit Culturali Concorso pubblico.



In relazione alla stesura del bando di concorso da indire per il reclutamento a tempo indeterminato di personale presso il Ministero per i Beni e le Attivit Culturali ai sensi dellart. 1, comma 247, della L. 23 dicembre 2005, n. 266 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato, Legge Finanziaria 2006), e considerando:

- gli artt. 3, 51 e 97 della Costituzione;

- lart. 35 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, Norme generali sullordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, e successive modificazioni e integrazioni;

- il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, Regolamento recante norme sullaccesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalit di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi, e successive modificazioni e integrazioni;

- la sentenza della Corte Costituzionale 16 maggio 2002, n. 194, che riconosce nel concorso pubblico la forma generale e ordinaria di reclutamento per il pubblico impiego, in quanto meccanismo strumentale al canone di efficienza dellamministrazione, il quale pu dirsi pienamente rispettato qualora le selezioni non siano caratterizzate da arbitrarie forme di restrizione dei soggetti legittimati a parteciparvi;

- laccordo collettivo integrativo sottoscritto dal Ministero per i Beni e le Attivit Culturali e dalle OO.SS. in data 17 settembre 2001, diramato con circolare ministeriale n. 95/2001, con il quale sono stati individuati i nuovi profili professionali del Ministero per i Beni e Attivit Culturali;

- la circolare ministeriale n. 186/2005 (Piano triennale assunzioni nelle posizioni economiche anni 2006-2008), secondo la quale il personale che presta attualmente servizio a tempo determinato presso il Ministero per i Beni e le Attivit Culturali ammonta a: 6 unit di posizione economica B3, in servizio ai sensi della L. 30 marzo 1998, n. 61, con rapporto di lavoro a tempo pieno; 631 unit di posizione economica B3 (Assistenti tecnici museali), con rapporto di lavoro a tempo parziale; 1415 unit di posizione economica B1 (Addetti a compiti di vigilanza), con rapporto di lavoro a tempo pieno;



CHIEDIAMO
1. che laver prestato servizio a qualunque titolo presso la p.a. non costituisca requisito di ammissione e, tanto meno, elemento valutabile nellambito di una possibile preselezione da svolgersi, altres, nel rispetto della normativa vigente e secondo principi di adeguata pubblicit e imparzialit;

2. che la valutazione dei titoli avvenga in conformit alla normativa vigente e, dunque, previa individuazione dei criteri, venga effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati per lattribuzione di un punteggio complessivo non superiore ai 10/30, cos da evitare discriminazioni e sproporzioni nelliter concorsuale;

3. che la commissione esaminatrice sia composta da esperti di provata competenza nelle materie di concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti dellorgano di direzione politica dell'amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali.



CHIEDIAMO inoltre

4. che si utilizzi questa occasione per definire con chiarezza e senza ambiguit i limiti e le mansioni del profilo professionale di Assistente alla vigilanza, sicurezza, accoglienza, comunicazione e servizi al pubblico, separando nettamente assistenza, vigilanza, sicurezza e accoglienza da servizi pi propriamente tecnico-scientifici, quali educazione al patrimonio e collaborazione alla ricerca, alle attivit editoriali, ai progetti di allestimento che, per loro natura, richiedono requisiti formativi superiori e specifici.



Pi Precari dei Precari *

Osservatorio sulle Professioni dello Storico dellArte (O.P.S.A.)







Pi Precari dei Precari: storici dellarte, archeologi, archivisti e bibliotecari in difesa della loro professione gi nel giugno 2003 hanno pubblicato alla pagina http://utenti.lycos.it/piuprecarideiprecari/idex.htm un appello relativo alle questioni qui sollevate, sottoscritto da 540 firmatari e inviato al Ministro Giuliano Urbani in data 13 febbraio 2004.



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