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in difesa dei beni culturali e ambientali

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Regione Siciliana e Beni Culturali: una vicenda emblematica
09-11-2010
Chiara Caldarella

In Sicilia accade anche questo: dopo un lungo contenzioso giuridico ancora in corso solo cinque su ottantatre vincitori dei concorsi pubblici per Dirigente Tecnico nel ruolo dei Beni Culturali (Storico dell’arte, Archivista, Archeologo, Architetto, Bibliotecario, Biblioteconomo, Chimico, Fisico, Geologo,etc.) banditi nel lontano 2000 sono stati inquadrati nell'area dirigenziale. I rimanenti 78 assunti continuano a prestare servizio come funzionari semplici del comparto non dirigenziale, privati della qualifica tecnica e con un stipendio di gran lunga inferiore (€ 1.028,00 iniziali) rispetto a tutti gli altri funzionari senza titoli specialistici, collocati nella stessa categoria a livelli pi alti in base all'anzianit di servizio, che l'Amministrazione ha reclutato negli anni precedenti tra i diplomati di suola superiore e inferiore. Uno stato di assoluta disparit di trattamento nei confronti dei vincitori di uno stesso concorso da parte di un'amministrazione pubblica che negli anni, in difformit rispetto alle legittime aspettative derivate dal bando, ha perseverato ad aggravare la situazione con un un comportamento spregiudicato e anticostituzionale. Recentemente la Corte di Cassazione per tre ricorrenti ha negato l’inquadramento nell' area dirigenziale, conseguentemente la stessa sentenza sancisce la palese violazione da parte dell’amministrazione regionale che paradossalmente ha per gi inquadrato come dirigenti, non solo 5 colleghi vincitori degli stessi concorsi, ma anche tanti altri privilegiati, entrati anche senza concorso. Con l'applicazione della L.R.10/2000 molti uffici, musei e soprintendenze siciliane sono stati affidati a dirigenti privi dei requisiti specialistici previsti per la carriera ( tant' che un laboratorio di Fisica o un parco archeologico oggi sono guidati da architetti). Inoltre, ad aggravare negli ultimi dieci anni la situazione hanno contribuito continue infornate di personale assunto attraverso leggine, sanatorie e promozioni politiche. La maggior parte dei dipendenti dei Beni Culturali, anche in Sicilia, non distingue “un semaforo dalla colonna traiana” come diceva provocatoriamente Federico Zeri, ma si vuole far pagare a questi tecnici assunti con pubblico concorso (che prevedeva tra i titoli di accesso laurea e specializzazione) il fio del fallimento della Pubblica Amministarzione che non vuole riconoscere in alcun modo professionalit necessarie alla tutela del Patrimonio Artistico espressamente richieste appena qualche anno fa. I vincitori del concorso per Dirigente Tecnico nel ruolo dei Beni Culturali- Regione Sicilia



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